re: Quét - Cách So sánh Sơ yếu lý lịch với Mô tả Công việc
Bạn đang tìm kiếm một công việc. Nhưng nếu bạn đang đọc nó, rất có thể bạn cũng không quan tâm đến sơ yếu lý lịch. Đó là lúc re: Scan xuất hiện.
Sơ yếu lý lịch không phải là đơn xin việc. Đó là một cách để giới thiệu bản thân và để nhà tuyển dụng tìm hiểu một chút về bạn. Nhưng những gì bạn đưa vào sơ yếu lý lịch của mình sẽ khác với những gì bạn có thể đưa vào một cuộc phỏng vấn.
Một sơ yếu lý lịch có thể dài vài trang. Nhưng bản mô tả công việc hiếm khi dài như vậy. Vì vậy, một sơ yếu lý lịch tốt không chỉ là mô tả về quá trình làm việc của bạn. Nó cũng bao gồm các yếu tố sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Những thứ như từ khóa phù hợp với công việc bạn muốn có, điều bạn nghĩ mình giỏi và thông tin khác có liên quan.
Đây là lý do tại sao điều quan trọng là phải có khả năng so sánh sơ yếu lý lịch với mô tả công việc.
re: Scan là một đơn xin việc quét sơ yếu lý lịch để xác định xem người đó có phù hợp với vị trí hay không.
Nó hoạt động như thế nào? p>
lại: Quét lấy sơ yếu lý lịch mà bạn đã chọn và phân tích cú pháp để tìm từ khóa. Đầu ra là danh sách các từ khóa có liên quan cho vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển. Sau đó, bạn có thể chọn những người bạn muốn được so sánh với mô tả công việc. Đây là nơi điều kỳ diệu xảy ra. Nó sẽ đối sánh từ khóa của bạn với mô tả và xác định mức độ giống nhau tổng thể giữa hai từ khóa. Nếu nó cao, thì bạn là người phù hợp.
Đánh giá của người dùng về re:Scan
Eğer re:Scan denediniz mi? Düşüncelerinizi bırakın siz olun!